Frøya sokn søker

Diakon/
diakonimedarbeider

I 100% STILLING

Diakonen er kirkens omsorgs- og sosialarbeider og leder menighetens diakonale arbeid.

Arbeidet innebærer å ha kontakt med folk som trenger hjelp eller trenger noen å snakke med, gjennomføre fellesskapsbyggende tiltak og ha kontakt med kommunens øvrige hjelpetilbud.

Frøya sokn søker kandidater til 100% stilling som diakon. Soknet ligger i en vekstkommune med rundt 5000 innbyggere der oppdrettsnæring er den viktigste inntektskilden. Trondheim, Orkanger og Brekstad er de nærmeste byene.

Frøya sokn har ett menighetsråd/fellesråd. Staben består av kirkeverge 100%, organist 100%, sekretær 50%, trosopplærer 40%, kirketjenere i varierende stillingsprosent og en sokneprest 100%.  Arbeidsmiljøet er preget av åpenhet, godt samarbeid og positive medarbeidere. Vi har lokaler i kommunehuset på Sistranda.

Frøya sokn søker en person som er utadvendt, positiv, god til å samarbeide/jobbe i team, men også til å jobbe selvstendig, og som har et ønske om å utføre et godt diakonalt arbeid for Frøyas befolkning. Diakonen spiller en viktig rolle i staben og er ønsket også av kommunen.

Arbeidsoppgavene

er i hovedsak å utarbeide og gjennomføre diakoniplanen i soknet i samarbeid med menighetsarbeider, prest og frivillige. Dette innebærer blant annet:

  • sangstund/hyggetreff på sykehjem og omsorgsboliger

  • samtaler i alle varianter

  • integreringsarbeid

  • utvalgsarbeid og stabsmøter

  • deltagelse på gudstjenester og i konfirmantarbeidet

  • ansvar for Kirkens nødhjelps fasteaksjon

  • ansvar for samarbeid med øvrige institusjoner i kommunen

 Noe arbeid på kveld og helg vil det bli.

 

Kvalifikasjoner:

  • Diakonal utdanning eller annen relevant utdanning (vanligvis 3-årig utdanning innen helse, oppvekst, sosialfag eller kirkefag). Det er mulighet for å ta diakonal utdanning etter ansettelse.

  • Personlige egenskaper og egnethet vil bli særlig vektlagt.

  • Medlem i Den norske kirke

  • Førerkort klasse B og disponere egen bil

 

Som person har du:

  • Gode samarbeidsevner, er fleksibel og løsningsorientert

  • Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ

  • Evne til å etablere kontakt, både med enkeltpersoner og med ulike samarbeidspartnere

  • Evne til å inspirere og dyktiggjøre frivillige medarbeidere

  • God i norsk, både skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Det er en fordel å være ryddig og strukturert.  Personlige egenskaper og egnethet vil bli særlig vektlagt.

 

Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og varierte arbeidsoppgaver. Opplæring vil bli gitt i våre systemer. Lønn og godtgjørelse etter avtale i henhold til tariffavtale kirkelig sektor og pensjonsordning i KLP. For stillingen gjelder de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.

Før ansettelse og tiltredelse må det legges frem tilfredsstillende politiattest (kirkelovens § 29), ikke eldre enn 3 måneder gammel. Prøvetid 6 måneder. Oppstart: Etter avtale

 

 
 
 
 
aae7dec328dc49f5ade4f7e7e7bc7bed.png
 

Arbeidsgiver: Frøya sokn
Arbeidssted: Frøya
Varighet: Fast
Sektor: Privat

Bedriftens hjemmeside:
Frøya Sokn

Spørsmål om stillingen rettes
Ranita Jørgensen, Kirkeverge, tlf. 72 46 33 90

SØKNADSFRIST: 31. desember 2021